転職サイト各社で営業ルートが異なるため掲載されてる求人情報が異なるため転職サイトは複数併用がおすすめです。
転職を考えた方がまず使うのが国内最大の公開求人数を誇るリクナビNEXTかと思われますが、
近年、転職エージェント型（求人情報の8割以上が非公開！）の台頭に伴い、各転職エージェントで独自の非公開求人の数が多くなってるため複数併用が鉄則となります。平均４〜６社程度併用される方が多いようです。
リクナビNEXTと合わせて併用したい、定番の転職エージェント（非公開求人がメイン）を以下にまとめてみましたのでご参考までに。
リクナビNEXTと併用したい転職エージェント2015年版！
リクルートが運営する転職エージェント。国内最大の非公開求人数を誇る。
リクナビNEXTとは異なりほとんどの求人が非公開求人の転職エージェントとなるので、すでにリクナビNEXTに登録済みの方は新たに登録してください。全年齢の方におすすめで、転職エージェントの利用が初めての方におすすめ。（転職エージェント型：非公開求人）
２，DODA（転職エージェント型：非公開メイン。一部公開求人情報あり）
リクルートに次いで業界２位の人材会社。リクルート系とは異なる営業ルートなので当然リクルート系の求人とは異なる。以外とリクルート系は登録済みでもDODAを登録して無い方が多いようですがかなりのロスです！求人数も年々増加傾向にあるので確実に押さえておきたい。
３，JACリクルートメント（転職エージェント型：非公開求人）
業界３位の規模を誇るJASDAQ上場企業の大手転職エージェント。一定の社会人経験を有する20代後半〜50代までの方におすすめの定番転職エージェント）
４，マイナビエージェント（転職エージェント型：非公開求人）
近年急速にシェアを拡大してる転職エージェント。20代〜30代前半向けの非公開求人が多い。
５，PASONAキャリア（転職エージェント型：非公開求人）
PASONAが運営する転職エージェント。派遣の印象が強い同社ではあるが近年転職エージェントのシェアも拡大中。こちらも20代〜30代の非公開求人が多い印象。
６，エンエージェント（転職エージェント型：非公開求人）
エン・ジャパンが運営する転職エージェント。エン・ジャパンさんでも近年こちらの転職エージェントの非公開求人に力を入れてる印象が強い。もはや転職エージェント企業？！
７，アデコの人材紹介（転職エージェント型：非公開求人）
アデコが運営する転職エージェント。転職エージェントとしては珍しく事務職などの非公開求人が充実してる。外資なので当然外資系の求人数も多い。
８，typeの人材紹介（転職エージェント型：非公開求人）
首都圏在住の20代・30代向け非公開求人が充実してる転職エージェント。運営企業は東証一部上場企業のキャリアデザインセンター。
９、ワークポート（転職エージェント型：非公開求人）
IT業界特化型の転職エージェントとしてスタートした同社ではあるが、2015年は総合転職エージェントへの脱皮が進んでる注目度の高い転職エージェント。私が取材した印象ではキャリアアドバイザーの質も高いので期待値の高い転職エージェントと言えます。
その他、年収750万以上の方限定のハイキャリア専門の転職サイトも最近人気が高くなってます。
１，CareerCarver（ハイクラス専門転職サイト）
リクルートが2014年にスタートした年収750万以上の方専門の転職情報サイト。サイト登録後全国のヘッドハンターへ無料でアプローチできます。
２，BIZREACH（ハイクラス専門転職サイト）
年収750万以上の方限定のハイクラス専門転職サイトの老舗。
こちらもサイト登録後全国のヘッドハンターへのアプローチやビズリーチ独自のハイクラス求人の検索が可能となります。1000万は通過地点のキャチコピーのとおりハイクラス求人がほとんど。
と、
数多くの転職サイトが独自の求人シェアを拡大してるのが２０１５年の転職サイト事情。
面倒臭がって転職サイト１，２社のみで活動される方が多いようですが勿体無いです！
最低でも３社以上併用してできるだけ多くの求人を得る事が転職成功への近道となります。
